Ιστορία
Αρχαιολογία
Κοινωνική Ανθρωπολογία

Μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών

Οργανώσεις και επιχειρήσεις: ανθρωπολογικές προσεγγίσεις

  • Κωδικός: ΜΚ1221
  • Κατεύθυνση: Κοινωνική Ανθρωπολογία
  • Κατηγορία: Μεταπτυχιακό σεμινάριο
  • Ώρες διδασκαλίας ανά εξάμηνο: 39
  • Μονάδες ECTS: 15.0
  • Διδάχθηκε: 2012-2013 εαρινό

Περίληψη

Στα περισσότερα μέρη του κόσμου πλέον η σύγχρονη καθημερινότητα εμπλέκει τους ανθρώπους σε εκούσιες, ακούσιες ή επιβεβλημένες συνδιαλλαγές με φορείς που σε μικρό, μεγάλο ή και απόλυτο βαθμό παρεμβαίνουν, διαμορφώνουν και ενδεχομένως καθορίζουν τις ζωές μας. Αυτοί οι φορείς είναι οργανώσεις διαφόρων ειδών: κρατικοί οργανισμοί, γραφειοκρατικοί μηχανισμοί, πολύ- ή δι-εθνικές εταιρείες, διεθνείς οργανισμοί, τοπικές ή διεθνείς Μη-Κυβερνητικές Οργανώσεις, εμπορικές επιχειρήσεις και άλλα. Το μάθημα αυτό θα εξετάσει διάφορες μορφές οργανώσεων από ανθρωπολογική πλευρά και θα επικεντρωθεί σε ζητήματα όπως τα εξής: Τις διαδικασίες παγκοσμιοποίησης και το ρόλο διάφορων οργανισμών σ’ αυτές. Τους οργανισμούς ως κοινωνικές, πολιτικές, οικονομικές και άρα ευρύτερα πολιτισμικές οντότητες. Τους τρόπους με τους οποίους επιχειρήσεις, γραφειοκρατικοί μηχανισμοί, μορφές εταιρικής διαχείρισης συνδέονται με ιεραρχίες και γενικότερα θέματα εξουσίας και ισχύος. Την οργανωτική συσχέτιση αναπτυξιακών πολιτικών που στοχεύουν στην κοινωνική αλλαγή με τη διακίνηση και τις προσλήψεις δι-εθνικών αντιλήψεων, ειδών γνώσης, κεφαλαίων και ανθρώπων. Τις πολιτικές που οι διάφορες οργανώσεις συγκροτούν στη διαμόρφωση του προσωπικού, του δημόσιου, του ιδιωτικού.

ΙΑΚΑ: Κεντρική σελίδα Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας